Башкирия столкнулась с тревожной тенденцией: врачи покидают республику в поисках лучших условий работы и жизни. Эта проблема имеет глубокие корни и требует комплексного решения. Бывшая замглавврача поликлиники № 44 города Уфы Раиса Батырева поделилась своим анализом ситуации медицины республики.
Плановые показатели вместо качественной медицины
Одной из главных причин оттока медицинских специалистов является чрезмерная бюрократизация системы здравоохранения. Врачи вынуждены тратить огромное количество времени на заполнение отчетов и выполнение плановых показателей, что отвлекает их от непосредственной работы с пациентами. Погоня за цифрами приводит к припискам и фальсификациям, создавая нездоровую атмосферу в медицинских учреждениях.
Низкий уровень профессионального развития
Молодые специалисты, только что окончившие вузы, не получают должной поддержки и возможностей для профессионального роста. Система последипломного образования нуждается в серьезной модернизации. Врачи отмечают, что уровень преподавания в Башкирии значительно уступает другим регионам, что снижает их конкурентоспособность на рынке труда. В этом плане Казань и Уфа – как небо и земля. Обучение там проходит на высочайшем уровне, и сами преподаватели заинтересованы в передаче своих знаний курсантам.
Социальная незащищенность и низкие зарплаты
Молодые врачи сталкиваются с трудностями при поиске жилья и вынуждены снимать квартиры по завышенным ценам. Зарплаты в государственных медицинских учреждениях остаются низкими, что заставляет врачей искать подработки в частных клиниках или вовсе уезжать в другие регионы.
Частные клиники: не выход из ситуации
Работа в частных клиниках также не является панацеей. Врачи часто работают по договорам с низкой оплатой труда, что не решает их финансовых проблем.
Читайте также: В Уфе простятся с известным врачом Жулдыбаем Иржановым.
