Депутаты Сергей Миронов и Яна Лантратова направили в правительство законопроект о реформе оплаты труда педагогов. Главное предложение — зафиксировать зарплату за одну ставку на уровне 200% от средней по субъекту РФ. Об этом сообщает РИА Новости.
Новая формула расчета зарплаты
Авторы инициативы предлагают единую федеральную систему оплаты, чтобы устранить разрыв в доходах учителей из разных регионов. В документе прописаны два ключевых условия:
- Минимальная планка: Зарплата за одну ставку не может быть ниже 200% от средней зарплаты в регионе.
- Гарантированный оклад: Базовая часть должна составлять не менее 70% от итогового заработка.
Премии, компенсации и стимулирующие выплаты должны начисляться сверх этой суммы, а не входить в нее. Сейчас педагоги часто получают низкий оклад, а остальную сумму «добирают» надбавками, которые руководство может урезать.
Наставники вместо классных руководителей
Законопроект меняет подход к классному руководству. Эту нагрузку предлагают преобразовать в отдельную должность — наставник.
Главное отличие новой должности:
- Наставник занимается только воспитанием и поддержкой детей.
- Он полностью освобожден от ведения уроков и проверки тетрадей.
Что это значит для учителей Башкирии
Если закон примут, доходы педагогов республики вырастут в разы. Сейчас система оплаты привязана к майским указам (100% от средней по региону), но на практике цифры часто расходятся.
По статистике за 2025 год, средняя зарплата учителя в Башкортостане составляла 51 870 рублей. При этом средняя зарплата по экономике региона часто выше учительской. Привязка к 200% от регионального показателя поднимет гарантированный доход педагога за одну ставку до уровня 100–120 тысяч рублей и выше.
Справка
Проблема низких окладов в школах обсуждается регулярно. Ранее News-Bash писал, что во многих районах республики базовые ставки учителей не дотягивали даже до МРОТ, из-за чего педагоги вынуждены брать 1,5–2 ставки. Чтобы решить проблему переработок и кадрового голода, депутаты также предлагали ввести прогрессивную шкалу оплаты труда, но системно вопрос пока не решен.